Про це
повідомляє Міністерство охорони здоров’я України.
Відповідну постанову ухвалено на засіданні Кабінету Міністрів у п’ятницю, 13 січня. Відповідно до рішення уряду, встановлюється мінімальний розмір оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та спеціалістів з реабілітації закладів охорони здоров’я державної та комунальної власності за повністю місячну (годинну) норму праці на рівні не менше:
– 20 тис. грн для осіб, які обіймають лікарські посади в закладах охорони здоров’я (крім лікарів-інтернів), а також посади фармацевтів в закладах охорони здоров’я (крім фармацевтів-інтернів), посади професіоналів у галузі охорони здоров’я в закладах охорони здоров’я та посади професіоналів у сфері охорони здоров’я;
– 13,5 тис. грн для осіб, які обіймають посади в закладах охорони здоров’я, віднесених єдиними кваліфікаційними вимогами до посад спеціалістів (крім лікарів-інтернів та фармацевтів-інтернів).
Наголошується, що при обчисленні розміру зарплати працівника для забезпечення мінімального розміру враховуються основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Як зазначають у МОЗ, гарантії виплати базової заробітної плати поширюватимуться на ті медичні установи, які мають договори з НСЗУ щодо Програми медичних гарантій, при цьому їхній фонд оплати праці з нарахуваннями за поточний місяць не повинен перевищувати 85% грошового доходу, отриманого у поточному місяці, з урахуванням накопичених залишків.
Для лікарів “первинки” та медичних сестер, які працюють з ними, умовою для отримання вищезгаданої зарплати є мінімум 70% від оптимальної кількості укладених декларацій з пацієнтами.
Як ми
писали, наприкінці минулого року Сполучені Штати виділили Україні додатково $4,5 мільярди доларів прямої бюджетної підтримки на зарплати вчителям та медикам.
Фото: Відкриті джерела