Термін "мобінг" застосовують для визначення недоброзичливих чи ворожих міжособистісних відносин на роботі.
Closeup of late 20's employee at a computer company being criticized by her boss which is giving her a headache.
Відповідний законопроєкт 5749 Верховна Рада ухвалила 6 вересня.
Це психологічний терор, переважно груповий, який проявляється у цькуванні з працівників з боку колег, підлеглих або керівництва.
Таке цькування включає в себе постійні негативні висловлювання на адресу працівника, його соціальну ізоляцію всередині організації, або ж поширення образливих пліток.
“Мобінг розглядається як одна з форм дискримінації прав людини у трудових відносинах, яка проявляється через психологічне, економічне та інше насильство з метою приниження людської гідності”, – йдеться в пояснювальній записці до законопроєкту.
Що пропонують депутати:
Фото: Відкриті джерела
Участь у Конкурсі можуть брати (одноосібно або творчими колективами) молоді люди віком від 14 до…
Оплата проводиться протягом 60 днів після отримання повідомлення
Фінансування проєктів здійснюватиметься на поворотній основі шляхом відшкодування коштів у розмірі 80% бюджету проєкту.
Завершилися консультації із громадськістю щодо проєкту Програми економічного і соціального розвитку міста Києва на 2024-2026…
Здійснити реєстрацію в системі та заповнити анкету можливо за посиланням https://reserve.nads.gov.ua.
Внутрішньо переміщені особи, які отримують допомогу зараз, продовжать отримувати нарахування до кінця 2023-го.